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一个猎头老炮儿的10年血泪真经
5 大部分 · 16 章 · 79节 · 5 篇附录 · 实战导向
这本书把求职博弈的底层逻辑讲透了。不是鸡汤,不是话术,而是真正帮你理解招聘方视角的认知升级。
从简历到薪资谈判,每一章都有可以直接用的方法论。特别是 Offer 评估五维模型,我推荐给所有做职业咨询的同行。
做了15年猎头,这本书说出了我一直想告诉候选人却说不清楚的话。尤其是候选人分级和跳槽进化那两章,值得反复读。
从认知祛魅到面试出牌,从薪资谈判到职业规划,一位猎头老炮儿为你拆解求职博弈的全部规则。